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Créer une culture commune
Réussir une politique « Diversité » quand on sappuie déjà sur une politique « handicap » ne signifie pas renoncer à une approche au profit de lautre. Pour Altidem, la diversité et le handicap relèvent nécessairement de principes communs, au cur de lorganisation et de son rapport à lautre et à la compétence.
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« 360° diversité et management » - Et si la diversité était aussi un m
Et si la diversité était aussi un moteur de performance ? C est ce que démontrent des études récentes, réalisées notamment par la Commission Européenne. Depuis les années 2000, de plus en plus d organisations privées et publiques ont compris que la prévention des discriminations et la promotion de la diversité étaient
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