ブラック企業に騙されるな!求人の罠

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人材の定着率が良くないことを示しています。普通の企業は、新入社員を教育して企業に貢献できる人材として育てていきます。ブラック企業では、人材を育てる気がなく、使うだけ使ってポイ捨てすると考えられます。

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