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人事給与システム｜SYSTEM21(システム21)｜人事給与システムの決定版
累計300社を超える販売実績を持つ人事給与システムの決定版。進化が見える・人財が見える・組織が見える。３つの「見える」をコンセプトにしたSYSTEM21。
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人事コンサルタントの役割について
そのため、人事考課などに詳しいと思われる人事コンサルタントを雇い、企業の中に人事考課制度を取り入れるという企業も珍しくありません。人事考課制度で大切なものは、公正、公平と納得という3つの事柄になるといいます。人事考課は、ひとつ間違えると、公平な考課を行う事が出来ません。それは私情というものが入りやすいからです。
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