終身雇用の崩壊 求人誌からみる20代の就職先

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終身雇用は戦後の高度成長期に作られたシステムなので現在のように技術の進歩のスピードが速い時代にはそぐわないものとなっていて、20代の若者が就職先を探す場合には現在よりもむしろ将来的に見てその業種がどこまで社会の中で生き残れるかを判断する必要があります。

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