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カナダの会社と日本の会社両方で働いて、大きく違いました。労働条件も違えば、オフィスの形も違います。でも、一番感じた違いは一人一人に判断の裁量権があること。日本の会社では、裁量権は限られた人しか持ってないですが、それは社員の成長になっているんでしょうか。カナダの会社が教えてくれたのは、日本では得難い仕事のコツでした。

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